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以考核促管理 以實績促發(fā)展——市城控集團召開績效考核專題培訓會

發(fā)布:上饒城控     發(fā)布日期:2024-06-07     閱讀:276


為進一步規(guī)范集團績效考核,提高企業(yè)運營管理效能,助推公司高質量發(fā)展,6月7日,市城控集團組織召開了績效考核專題培訓會,集團各部門負責人、各子公司主要負責人,分管考核的副職、負責考核工作的部門及子公司相關人員參會。由集團經(jīng)營事業(yè)部副經(jīng)理程蔚濯主持會議。

此次培訓邀請弘智人力資源研究院專家李瑞軒對集團2024年績效考核方案進行詳解,對績效考核事項現(xiàn)場答疑。會上,李瑞軒從績效考核的重要性、制定方法、實施細則等三方面進行了講解,引入了多勞多得、末等調整等管理觀念,并結合實際案例進行了分享。培訓通過理論授課、案例分析、交流研討等形式,讓大家開闊了思路,與會人員紛紛表示獲益匪淺,今后會將所學應用于實際工作中。

績效考核是深化國企制度改革、完善國有企業(yè)管理制度建設、推進集團高質量發(fā)展的有效舉措。市城控集團將以此為契機,把考核工作與集團的整體發(fā)展緊密結合,以考核促管理、以實績促發(fā)展,引導全體員工在改革管理上爭先、在指標提升上爭先、在效益創(chuàng)造上爭先,把效益觀念融入工作實踐,形成創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。


供稿單位:經(jīng)營管理部

審核:汪嬌秀

編輯:徐芝宇

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