為了嚴肅工作紀律，樹立良好工作作風，市城投集團公司始終堅持制度與監(jiān)督并行，“防”與“治”結(jié)合，紀律作風督查工作做到常態(tài)化、日常化。

    2017年4月12日，市城投集團公司在開展紀律作風督查時，發(fā)現(xiàn)下屬城東公司員工黃小明在工作時間使用辦公電腦玩游戲。秉著發(fā)現(xiàn)一起處理一起，懲處一個教育一片的原則，4月21日，城投紀委監(jiān)察室對該起違反工作紀律的情況下發(fā)了通報，并對當事人進行了紀律約談。

通報指出，集團公司多次強調(diào)紀律作風要常抓常管、嚴抓嚴管，但仍有極少數(shù)員工紀律意識淡薄，心存僥幸，個別部門（子公司、項目部）在抓隊伍建設(shè)和紀律作風上還存在松、懶、懈的現(xiàn)象。

通報強調(diào)，作風建設(shè)永遠在路上，集團公司廣大干部員工要從通報的問題中汲取教訓，引以為戒。各部門（子公司、項目部）負責人要率先垂范，嚴格紀律，抓好隊伍建設(shè)，確保作風建設(shè)不留死角，紀律之弦始終繃緊，把抓好紀律作風建設(shè)作為全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任的一項重要內(nèi)容，牢牢抓住手上，抗在肩上，落到實處。

 通聯(lián)：上饒市城投集團公司紀委監(jiān)察室  繆紳輝

2017年4月26日