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紀(jì)檢監(jiān)察
“四風(fēng)”突出問題專項治理
關(guān)于進一步開展“紅包”治理的工作方案
發(fā)布:上饒城控
發(fā)布日期:2016-05-17
閱讀:
3702
為進一步深化“紅包”問題專項治理工作,鞏固治理成果,全力推進集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于進一步深化全市“紅包”治理工作的通知》的部署要求,結(jié)合集團公司實際,制定如下工作方案:
一、專項治理對象和內(nèi)容
(一)對象
集團公司全體干部員工
(二)內(nèi)容
1、違反規(guī)定接受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的“紅包”;
2、利用婚喪嫁娶、子女升學(xué)、生日祝壽、喬遷新居、生病住院、職務(wù)升遷、工作調(diào)動及節(jié)假日等名目,收取管理或服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位或個人、其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的“紅包”;
3、默許、授意、縱容親屬或特定關(guān)系人利用其職務(wù)影響,接受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位或個人以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人所送的“紅包”;
4、單位或個人用公款送“紅包”;
5、違反規(guī)定指使或授意他人送“紅包”;
6、其他違反《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)規(guī)定收送“紅包”的行為。
二、工作安排
(一)組織自查互查。各部門、各子公司、各項目部要認(rèn)真組織干部員工進行自查、互查,并將自查互查情況于5月20日前以書面形式報送集團公司紀(jì)委監(jiān)察室。
(二)接受舉報投訴。設(shè)立專門舉報電話(聯(lián)系電話:0793-8165519)和安排專人受理舉報投訴,將受理群眾舉報貫穿專項治理全過程,廣泛收集問題線索。
(三)排查梳理線索。紀(jì)委監(jiān)察室對舉報的問題線索進行排查核實,并對可能有收送“紅包”問題的個人進行集中梳理。
(四)嚴(yán)肅責(zé)任追究。對頂風(fēng)違紀(jì)的干部員工,一律從速從嚴(yán)處理,點名通報曝光,絕不姑息遷就;對“紅包”問題多發(fā)或隱瞞不報的部門,嚴(yán)肅追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
三、工作要求
(一)提高思想認(rèn)識。集團公司各部門要深刻認(rèn)識開展“紅包”治理的重要性、復(fù)雜性和艱巨性,以堅決的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實的措施積極開展工作,切實將“紅包”治理工作落在實處。
(二)緊抓工作重點。集團公司各部門要結(jié)合廉政風(fēng)險點查找工作,抓準(zhǔn)可能出現(xiàn)收送“紅包”的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要組織干部員工集中學(xué)習(xí)市紀(jì)委各項《通報》精神,以警示教育為抓手,從源頭入手,堅決杜絕收送“紅包”現(xiàn)象。
(三)履行主體職責(zé)。集團公司各部門負(fù)責(zé)人要切實履行好“紅包”專項治理的主體責(zé)任,各部門要加強溝通、密切協(xié)作、齊抓共管、互相監(jiān)督,嚴(yán)肅落實好專項治理工作。
(四)確保取得實效。通過此次專項治理活動,進一步提高防范、打擊和懲處收送“紅包”問題的主動性和前瞻性。同時,積極完善規(guī)章制度,建立健全“紅包”治理工作長效機制。
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