為進一步深化“紅包”問題專項治理工作，鞏固治理成果，全力推進集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于進一步深化全市“紅包”治理工作的通知》的部署要求，結(jié)合集團公司實際，制定如下工作方案： 
　　一、專項治理對象和內(nèi)容  
　　（一）對象 
　　集團公司全體干部員工
　　（二）內(nèi)容 
　　1、違反規(guī)定接受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的“紅包”； 
　　2、利用婚喪嫁娶、子女升學(xué)、生日祝壽、喬遷新居、生病住院、職務(wù)升遷、工作調(diào)動及節(jié)假日等名目，收取管理或服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位或個人、其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的“紅包”； 
　　3、默許、授意、縱容親屬或特定關(guān)系人利用其職務(wù)影響，接受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位或個人以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人所送的“紅包”； 
　　4、單位或個人用公款送“紅包”； 
　　5、違反規(guī)定指使或授意他人送“紅包”； 
　　6、其他違反《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)規(guī)定收送“紅包”的行為。  
　　二、工作安排 
　　（一）組織自查互查。各部門、各子公司、各項目部要認(rèn)真組織干部員工進行自查、互查，并將自查互查情況于5月20日前以書面形式報送集團公司紀(jì)委監(jiān)察室。 
　　（二）接受舉報投訴。設(shè)立專門舉報電話（聯(lián)系電話：0793-8165519）和安排專人受理舉報投訴，將受理群眾舉報貫穿專項治理全過程，廣泛收集問題線索。 
　　（三）排查梳理線索。紀(jì)委監(jiān)察室對舉報的問題線索進行排查核實，并對可能有收送“紅包”問題的個人進行集中梳理。 
　　（四）嚴(yán)肅責(zé)任追究。對頂風(fēng)違紀(jì)的干部員工，一律從速從嚴(yán)處理，點名通報曝光，絕不姑息遷就；對“紅包”問題多發(fā)或隱瞞不報的部門，嚴(yán)肅追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 
　　三、工作要求
　　（一）提高思想認(rèn)識。集團公司各部門要深刻認(rèn)識開展“紅包”治理的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，以堅決的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實的措施積極開展工作，切實將“紅包”治理工作落在實處。
　　（二）緊抓工作重點。集團公司各部門要結(jié)合廉政風(fēng)險點查找工作，抓準(zhǔn)可能出現(xiàn)收送“紅包”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要組織干部員工集中學(xué)習(xí)市紀(jì)委各項《通報》精神，以警示教育為抓手，從源頭入手，堅決杜絕收送“紅包”現(xiàn)象。
　　（三）履行主體職責(zé)。集團公司各部門負(fù)責(zé)人要切實履行好“紅包”專項治理的主體責(zé)任，各部門要加強溝通、密切協(xié)作、齊抓共管、互相監(jiān)督，嚴(yán)肅落實好專項治理工作。  
　　（四）確保取得實效。通過此次專項治理活動，進一步提高防范、打擊和懲處收送“紅包”問題的主動性和前瞻性。同時，積極完善規(guī)章制度，建立健全“紅包”治理工作長效機制。